沈晓明：加快实施新时代人才强省战略 为实现“三高四新”美好蓝图提供有力支撑

沈晓明主持召开省委人才工作领导小组会议强调

加快实施新时代人才强省战略

为实现“三高四新”美好蓝图提供有力支撑

28日下午，省委书记、省委人才工作领导小组组长沈晓明主持召开省委人才工作领导小组会议，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，传达学习中央有关会议精神，审议有关文件，研究部署我省人才工作。

（7月28日，沈晓明主持召开省委人才工作领导小组会议。）

沈晓明指出，党的十八大以来，习近平总书记对做好新时代人才工作提出了一系列新理念新战略新举措，为做好新时代人才工作提供了根本遵循。当前，全省上下正全力推动把“三高四新”美好蓝图变为现实，比以往任何时候都更加需要人才、渴求人才。全省各级各部门要把深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，与深入学习贯彻习近平总书记关于湖南工作的重要讲话和指示批示精神结合起来，进一步增强做好新时代人才工作的责任感、使命感、紧迫感，强化忧患意识，坚持久久为功，加快实施新时代人才强省战略，为全面建设社会主义现代化新湖南提供有力人才支撑。

沈晓明强调，要以问题为导向抓实抓细重点工作，不断开创全省人才工作新局面。加强高层次科创人才、青年科技人才、高技能人才队伍建设，强化“三个高地”人才支撑。推动人才引进和培养“双轮驱动”，坚持全球视野、国际标准，大力推进长沙国家吸引和集聚人才平台创建，精准招才引智；充分发挥我省科教资源丰富等优势，走好人才自主培养之路，持续提高人均受教育年限，以高水平教育产出高质量人才。用好改革创新这把“万能钥匙”，深化人才发展体制机制改革，大力破除“官本位”、行政化的管理模式，根据人才发展规律和实际工作需要积极向用人主体充分授权，持续为人才松绑，不断优化人才评价体系，激活人才“一池春水”，让各类人才各尽所用、各展其才。坚持教育、科技、人才一体推进，加快建立高校学科体系动态调整机制，加强产学研用深度融合，推动学科体系与技术体系、产业体系相匹配，推动科学研究与成果转化相衔接，促进人才优势转化为发展优势。持续优化人才发展环境，积极为各类人才搭建干事舞台，进一步提高经济待遇、政治待遇和社会待遇，提升人才服务水平，帮助解决住房落户、医疗保健、子女教育、配偶安置等急难愁盼问题，让各类人才在湖南舒心生活、安心工作、专心发展。

沈晓明指出，要加强党对人才工作的全面领导，为推动新时代人才工作高质量发展提供坚强保证。全省各级党委（党组）要认真履行人才工作主体责任，落实“一把手”抓“第一资源”，健全人才工作目标责任制考核体系，不断完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。要深化对人才事业发展的规律性认识，提升做好新时代人才工作的能力和水平。要厚植尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，把“惟楚有材”的广泛影响力变成“人才兴湘”的现实生产力。

省领导谢卫江、杨浩东、汪一光、李建中出席。