湖南人大微信对标
“四个机关”
新定位
新目标
坚持
问题导向
目标导向
结果导向
打基础
强基本
改作风
勇担当
不断夯实基层基础
提升机关干部工作精气神
推进机关工作质效全面提升
以高水平机关保障高效能履职
以高效能履职服务高质量发展
当前，省人大常委会机关正开展“打基础、强基本、改作风、勇担当”主题活动。为了进一步开展好主题活动，近期，省人大常委会党组书记、副主任乌兰连续召开两场干部座谈会，集思广益，群策群力，他们都说了什么？
一起看看发言摘要吧
李 超
民侨外委法制处处长
多压担子，帮青年干部掌握真本领，多压学习任务、多交工作任务、多提供交流培训机会。搭台铺路，为青年干部成长营造良好环境，以实干实绩评价使用干部，加强上派下挂、轮岗锻炼。严管厚爱，保持青年干部应有的清澈纯粹，既要加强对年轻干部教育管理监督，又要建立完善关心关爱机制，把组织关心体现在平时、倾注在日常。
郑名湘
常委会党组秘书
主题活动让机关主题教育的人大味更浓、法治味更足、实干味更强。只有高标准高要求才能高质量高水平。坚持一流标准，全面抬高工作坐标。只有功夫下在平时才能关键时刻冲得上。坚持学在平时、想在平时、干在平时。只有学会换位思考才能懂全局管本行。坚持把发展所需与自身所能结合起来。建议强化机关工作“一盘棋”思想，拓展深化工作中的好经验好做法，为年轻干部搭建更多学习锻炼平台。
钟有理
监察司法委监督处副处长
2021年5月组织经过挑选由我带领工作队驻村帮扶，尽管当时面临家庭困难，但我做到了组织需要去哪里，就去哪里，这是一名党员应有的担当。面对驻村工作的巨大压力、疫情的几次反复，也有过深深的彷徨和无助，但看到帮扶设想一件件成为现实，老百姓认可的笑脸，成为我们工作最大的动力。快乐瑶族村也永远成为了自己的第二故乡！
肖江琦
财经委办公室副主任
青年干部的成长需要坐标和方向。多为青年干部“开方子”，以“小切口”破题，从“大视野”切入，开展青年干部能力素质专题培训班。多帮青年干部“搭台子”，提供交流、研讨、锻炼平台，打造“遇事能谋、提笔能写，开口能讲，动手能干”的“能打型”干部。多给年轻干部“压担子”，开展微调研、蹲点调研，真正实现与人民群众思想“共鸣”、行动“共振”。
罗 华
法工委备案处副处长
推进科学立法是提高地方立法质量的根本途径之一。科学立法的核心，在于尊重和体现客观规律。作为地方立法工作者，要践行主题教育的要求，坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，准确把握科学立法的核心，练好调查研究“基本功”，当好科学立法“参谋兵”，在推动地方立法高质量发展中展现新担当新作为。
李 勇
联工委代表处副处长
新时代新征程，坚持好、完善好、运行好人民代表大会制度，为实现“三高四新”美好蓝图彰显人大之力量、制度之保障，是人大干部的光荣使命和历史责任。建议进一步强化政治建设，把坚持党的领导认识得更深刻，彰显政治机关本色；加强与人大代表的联系，形成大代表工作格局，体现代表机关本色；加强干部队伍建设，提高干部整体素质，提升人大干部成色。
蒋素珍
办公厅新闻宣传处副处长
习近平总书记在福建工作时指出，新闻界既是益友，又是良师。新时代，作为一名青年干部，要提高同媒体打交道的能力这项基本功，以学生的心态向媒体学习、开放的心态看待媒体、平等的心态对待媒体，学会与新闻媒体做朋友，善于用新闻媒体推进工作。要将讲政治、讲方向与讲方法、讲效果融合，成为讲好中国故事、讲好人大故事的主力军。
盛 莉
办公厅行管办副主任
作为人大青年干部，我们生逢伟大时代，要努力成长为担当民族复兴重任的时代新人。做到心中有党，信念坚定，初心如磐，把个人理想追求融入党和国家事业中；做到眼里有光，勤奋好学、一专多能，方能自信自立、迎接挑战；做到肩上有责，把责任扛在肩上，在担当中历练，在尽责中成长，在奋斗中实现自我价值。
邓 基
信访办综合处处长
作为承担机关主要基础工作的青年干部，要按照“打基础、强基本、改作风、勇担当”主题活动的要求，坚持问题导向，补短板、强本领、勇担当，以更高的政治站位担负好组织赋予的职责使命，以更深厚的为民情怀把信访工作做实做细，以更昂扬的精神状态投身人大“四个机关”建设，用严实的工作作风、扎实工作业绩为机关增光添彩。
范春强
财经委监督处二级调研员
新一届常委会班子有新担当、新作为，让青年干部看到新希望、有了新奔头。面对未来可期，我时刻提醒自己：但行好事、莫问前程，决不做眼高手低的“躺平愤青”；燃烧青春、苦干实干，决不做蹉跎岁月的“撞钟和尚”；挺膺担当、敢作善为，决不做左推右卸的“太极拳手”，切实干出新时代湖南人大机关干部的新样子。
罗 赞
环资委办公室四级调研员
奋力践行习近平生态文明思想，致力美丽湖南建设，继续勇当“主攻手”，不做“二传手”，精益求精，多出精品。明大德、守公德、严私德，立足岗位，勤勉尽责，把简单平凡的事情做到不简单不平凡，谱写更绚丽的奋斗篇章。人大监督工作要探索建立绩效评价、约束、保障三大机制，努力增强监督工作的科学性权威性。
王 娴
法制委办公室四级调研员
何以破官僚主义、形式主义之害，立本色为民之法？答案是：善于听民意。建好平台，广开言路。通过立法“直通车”，引导、激励群众多发声、善发声。辨伪去妄，求真求实。善于从纷繁的“众意”中剥离出真实民意。见微知著，解决争议。广泛听取行政相对人意见，尤其关注关键小部分人的意见，求取最大公约数。
邱海云
办公厅监督协调处四级调研员
强基固本，聚焦高质量落实，织密织牢织实制度网，探索督办落实专班制，形成督办“闭环”，实现“有解”。守正创新，聚焦全省人大“一盘棋”，打造省市县乡同步、上下级联动一条链，实现“优解”。凝心聚力，聚焦干部精气神，以“初心”读书会为抓手，丰富活动载体，“五指成拳”显担当，实现“必解”。
易新宇
监察司法委办公室二级主任科员
深挖思想富矿，在初心读书会等活动安排中增加理论研讨比重，提高理论研究的实证性、对策性、实用性、操作性。厚植干事沃土，完善识人用人机制，克服晋升论资排辈、奖励轮流坐庄现象，让不事张扬的干部实干得实惠。激活创新源泉，着力在创新创造创品牌上下功夫，把好的经验做法固化为长期坚持的制度机制。
文字整理：周洁
来源：湖南人大融媒体中心
编辑：黄飞飞