桂阳县积分制量化考评激励代表履职热情

　　2017年以来，桂阳县人大常委会积极探索人大代表履职激励机制，出台人大代表履职积分制管理办法和履职奖励制度，通过有效的激励、监督和约束，激发了代表履职热情。

　　根据积分制管理办法，代表们平时参加学习培训、参加会议、视察调研、撰写提交议案建议、联系服务群众、述职评议等活动都可以登记积分。年终各代表小组组织代表自评、代表小组初评、县人大常委会联工委根据平时掌握的代表履职情况进行综合汇总，提交主任会议研究，按年度积分90分、80分、70分及以上的分别定为优秀、称职、基本称职等次，积分不足70分和有一票否决情形的，定为不称职。各代表小组根据积分考评结果，对县乡两级人大代表分别发放800元至500元不等的履职奖励。

　　通过年度积分考评定等奖励，充分调动了人大代表的履职积极性。县人大代表邓小兵说：“根据履职考核内容、积分定等、考评奖励，有效促进了代表工作的常态化、制度化，激发了代表履职热情。”