多措并举 完善任前公示制度

　　7月21日《北京青年报》发表了一篇评论文章，文中提到了平凉市纪委委员王晓华的任前公示被质疑的事件。这个事件成功的展示了任前公示制度发挥的重要作用，公众通过任前公示发现了问题、提出了质疑，而官方也针对质疑做出了回应和说明。也从侧面可以看出，当前的任前公示制度存在众多不合理的地方，急需完善。 丰富形式，让任前公示更公开。地方政府网站固然是一个重要的载体，但有习惯浏览政府网站的民众毕竟是少数，应该以传统媒体为主，如电视、报刊等，增加网络公示载体，如社会门户网站、微信公众号等，让任前公示的载体丰富多样。

　　扩大范围，让任前公示更公平。如某地一个职能部门的领导升任该地方领导，不应仅在其提拔前任职的部门进行公示，还应该在地方政府网站进行公示，扩大公示范围，提高公众知晓率。

　　民众参与，让任前公示更公正。从公示的内容、范围、形式等多方面改进，积极做好宣传引导工作，使更多民众关心、关注、并参与到干部选举任命工作。公众参与意识越强，参与程度越高，任前公示制度就越能发挥出其应有的作用。 细化内容，让任前公示更透明。任前公示内容不能只有姓名，性别，出生年月，民族，政治面貌，学历，参加工作时间，简要经历，现任职务，拟任职务等；还应该包括以前的工作成绩、履职得失、个人道德品质、工作作风，是否清正廉洁，在行使党和人民赋予的权力上否规范，组织为什么提名，为何适合拟任职位等。