在创新开放的赛场锻造干部

　　在创新开放的赛场锻造干部

　　——贯彻落实省委十一届三次全会精神系列评论之九

　　湖南日报评论员

　　实施创新引领开放崛起战略是一项系统工程，也是一项长期任务，更是培养锻炼干部的竞技赛场，考验我们的智慧和定力，检验我们的能力和作风。省委十一届三次全会要求，各级干部要发挥关键作用，多用脑子、扑下身子、撸起袖子，发扬工匠精神，下足绣花功夫，把创新引领开放崛起战略一步一个脚印推向前进。

　　一代人有一代人的梦想，一代人有一代人的担当。当创新引领开放崛起的历史使命，落在我们这代人的肩头，广大干部只有让担当成为自觉追求，才能不辱使命、不负重托。担当，就是勇于担责、敢于负责。一些干部有时候缺的就是这份担当，而创新引领开放崛起，需要的正是这份担当。担当是创新引领开放崛起的保证，干部只有敢担当，才会有自我革新的勇气，才会有创新创业、开放开拓的胸襟。创新开放的前进道路上，广大干部要有“为官避事平生耻”的志气，争当开拓奋进、冲锋陷阵的“闯将”，攻坚克难、攻城拔寨的“猛将”，有胆有识、善作善成的“干将”。

　　习近平总书记指出，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干”。解题要有思路，攻坚须有利器。面对创新开放的新考题，广大干部的状态怎样、能力如何至关重要。既有奋发有为的“精气神”，也有素质提升的“硬实力”，才能心中有底气、脚下有路子。创新开放的重任当前，是盲目自信、不懂装懂，还是直面问题、破解难题；是一筹莫展、等待观望，还是勇于实践、积极探索，怎样选择，既是主观态度，更展现实际能力。能力不会与生俱来、从天而降，只能在学习、实践、再学习、再实践的过程中得到历练、不断提升。

　　“多士成大业，群贤济弘绩”。创新引领、开放崛起，我们比历史上任何时期都更渴求人才，更需要树立鲜明的用人导向。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。要坚持好干部的标准，真正把创新创业、开放开拓的干部选出来、用起来，通过用人导向这把“量官尺”，挡住虚与委蛇、敷衍了事的“摇头派”，不愿创新、不谈开放的“梗阻派”，瞻前顾后、畏葸不前的“犹豫派”，不让职责挂了空挡、承诺放了空炮，真正体现出量才使用、人尽其才，让我们的事业蓬勃而长青。

　　坐而论不如起而行。以创新投身时代的洪流，以开放鼓起梦想的风帆，在攻坚克难中提升自我，在善作善成中开拓进取，全省广大干部必将在推进创新引领开放崛起、建设富饶美丽幸福新湖南的征程中干在实处、走在前列，镌刻无愧于人民的实干印记，谱写无愧于时代的恢宏篇章!