湖南人大微信上梅镇人大主席伍禄军首先介绍了该镇的基本情况，上梅镇是全县的政治、经济、文化、商贸物流中心，总人口26万，辖20个社区、32个农业村。全镇共有干部506人（包括离退休干部），实有公务员57人，占干部总人数的11.3%，缺编11人。现有公务员中男性47人，占82.5%，女性10人，占17.5%；硕士研究生1人，占1.8%，大学本科14人，占24.5%，大专26人，占45.6%，中专高中16人，占28%；年龄在35岁以下的6人，占10.5%，年龄在35-50岁的29人，占50.9%，年龄在50－59岁的22人，占38.6%。
自公务员法颁布实施以来，上梅镇在法律宣传、公务员考核奖惩及综合管理等方面取得了明显成效，但从基层的实际运行情况看，仍然存在一些不尽人意的地方，主要体现在以下几个方面：一是公务员考录坚持逢进必考，而乡镇工作量大，事务性工作多，近两年来该镇都没有新进公务员，缺少办事人员；二是人员结构不合理，年龄在35－50岁的公务员占半数以上，专业化程度不高，缺乏复合型人才。三是基层公务员晋升空间狭小，工资待遇低，工作积极性有待提高。
通过召开座谈会，大家踊跃发言，提出了一些好的建议：一是招考公务员要面向基层倾斜，对一线村干部和工人农民等群体条件要适当放宽。二是要加强对公务员培训，提高依法履职的能力和水平。三是逐步提高公务员的工资待遇，建立工资增长与经济、财政收入增长水平相适应的长效机制，切实解决基层招不到人，留不住优秀人才的现状。（责任编辑：陈柳）
来源：新化县人大研究室
作者：袁敏 邹辉
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