湖南人大微信一是选配干部解决乡镇财政所人员短缺的问题。由于乡镇财政所长期缺编，人员进不来，人手严重不足，全县财政所平均每个所只有2个人，难以适应当前乡镇财政管理精细化的要求，严重影响和制约乡镇财政管理工作正常开展。为了解决财政所人手不够的问题，宜章县财政局决定会同乡镇党委、政府从乡镇干部中选配政治业务素质好、责任心强、热爱财政事业的优秀干部充实到财政所，并由乡镇财政管理局指导乡镇财政所科学分工，落实内控制度。
二是开展技能比武解决业务水平不高的问题。为了夯实乡镇财政所会计基础和提高业务工作水平，该县财政局定期组织财政所人员进行会计理论测评和报表、账务评比等各种形式的业务考核评比竞赛活动，促进财政所人员学理论、重业务，全面提升财政所整体业务水平，激发财政所自我发展的内动力。
三是建立联系帮扶机制解决乡镇财政求师无门的问题。针对乡镇财政所财政管理水平和人员素质参差不齐的现状，督促财政局完善机制，分别出台了局机关股室“一对一”联系帮扶乡镇财政所、局机关党员“手拉手”帮扶乡镇财政所干部职工两项工作机制，通过股室业务骨干下基层做“义工”辅助、“手拉手”带徒弟等形式，对财政所业务工作及人员素质提升实行定时帮扶、定期考核、同奖同罚，帮助财政所人员熟练掌握财政业务，解决实际问题，有效拉长乡镇财政管理短板。
四是建立“财政直通车”解决乡镇村财政资金信息不透明的问题。一方面，根据乡镇财政所反映强烈的上级财政拨付资金信息不全，导致对账不易、资金下拨不及时的问题，县财政局及时召开人民银行和财政收支代理银行协调会议，逐项比对财政部门、银行、用款单位资金支付凭证信息，深入银行跟踪业务办理情况，查找资金信息漏缺原因，分门别类提出改进措施，确保下拨资金信息直通、完整、全面，方便基层用款、记账。另一方面，针对部分乡镇由于村级资金不透明导致乡村干部滋生腐败、基层群众不满的情况，县财政局统一样式设置“财政直通车”，在乡镇集市建立村级资金公示栏，由乡镇财政所每月将村级财政资金信息定期公布，主动揭开村级资金“神秘面纱”，接受群众的监督，以倒逼作为方式切实提高乡镇、村两级财政管理水平。（责任编辑：刘舒尹）
作者：李崇高 欧中军
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