湖南人大微信一、“四风”病的具体症状
1、形式主义。忙于文山会海，忙于应对考核验收，迫于弄虚作假，玩数字游戏，热衷于请示汇报，交际应酬，跑关系，走后门。
2、官僚主义。不深入基层，不了解实际情况，不关心群众疾苦；放不下架子，有官老爷心态；推诿扯皮，不敢担当；因循守旧，照搬照抄，缺乏创新精神。
3、享乐主义。精神状态上，贪图安逸不思进取。价值取向上，把个人利益放在重于一切的位置，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点牢骚满腹。在工作态度上怕苦怕累，逃避责任，得过且过。
4、奢靡之风。主要体现在生活方式上，情趣不高，玩风较盛。
二、“四风病”的病理分析
“四风病”的病根是脱离群众，脱离群众的原因有四。
1、趋利。趋利避害是人的本性，现有的干部选拔任用的决定权在上级组织，人民群众没有多少话语权，导致部分党员干部只对上负责，热衷于迎来送往，请示汇报，拉关系，走后门，甚至搞政绩工程、形象工程，只对上负责，不对人民群众负责。
2、慵懒。部分党员干部放不下架子，吃不得苦，舍不得流汗，习惯于在办公室聊聊天、上上网、看看报，不愿意深入基层、深入群众。
3、恐慌。部分党员干部，特别是年轻的党员干部不会说老百姓的话，不理解老百姓的思想，怕与老百姓打交道，不敢面对老百姓，怕老百姓提的问题解答不了，老百姓要求办的事解决不了，躲避百姓，回避矛盾。也有的党员干部放不下架子，担心与老百姓打成一片有损自己的威信。还有能力不足的恐慌，新时期的工作要求党员干部的能力要提高，有些干部面对新时期的工作能力不足，束手无策。
4、冷漠。个别党员干部感情冷漠，对人民群众没有感情，漠视人民群众的困难，不关心人民群众的利益。
三、“四风病”的处方
要治“四风病”，密切联系群众是治本之方，主要有四味药。
1、科学。主要是完善顶层设计，增强政策的科学性。一是要加大人民群众在干部选拔任用中的话语权，完善干部的考核评价机制；二是要加强调查研究，加强政策制定的科学性；三是减少考核验收，能合的合，能免的免，能交给下级组织的交给下级组织。
2、下沉。领导干部要沉下去，要深入基层，密切联系群众，掌握社情民意，争做人民群众的表率，树立党员干部的良好形象。要建立督查考核制度，对党员干部下基层的天数，与百姓同吃、同住、同劳动的情况进行计量考核。
3、真诚。领导干部下基层要带一颗真心下去，既要带党委、政府的工作任务下去，也要应百姓之所盼、百姓之所需下去，不能只在我们有事时找老百姓，要在老百姓有事时主动出现在老百姓面前。要与老百姓真心交流，真诚交友，为老百姓真正办事。
4、实干。我们下基层，既要带嘴下去，更要带手下去，不能只对老百姓讲大道理，更重要的是为老百姓办实事。人不分贵贱，事不分大小，尽己所能为老百姓做几件实事，这是赢得百姓信任的关键，也是“四风病”是否痊愈的标志。（责任编辑：刘舒尹）
来源：冷水江市沙塘湾街道办事处人大工委
作者：扶竹清
编辑：redcloud