省人大内司委听取相关工作情况汇报

　　12月3日，省人大内务司法委员会召开会议。

　　省人大常委会副主任谢勇出席汇报会。

　　省人大常委会副主任刘莲玉出席汇报会。

　　省人大内务司法委员会主任委员李平主持会议。

　　本网12月3日讯 今天，省人大内务司法委员会召开会议，听取《湖南省职工代表大会条例》和《湖南省企业工资集体协商条例》贯彻实施情况汇报。省人大常委会副主任谢勇、刘莲玉出席汇报会。

　　据省总工会汇报，目前全省国有、集体及其控股企业和事业单位基本建立了职工代表大会制度，100人以上已建工会的非公有制企业建立职代会制度的有3759家，占44.5%，全省共签订工资集体协议11991份，覆盖企业56030家，涉及职工251万名。湖南江麓集团是我省积极开展工资集体协商的企业典型之一，实行工资集体协商制度以来，职工工资5年翻了一番。湖南湘钢梅塞尔气体产品有限公司是一家中外合资企业，自2001年试行工资集体协商制度以来，职工工资收入实现大跨越，人均年收入达到9万元。

　　各市州人大内司委的调研结果显示，外资、民营和分散性企业始终是职代会建设和开展工资集体协商的难点，非公企业职代会建制率及工资集体协商率普遍不高。为解决中小型非公有制企业协商“不愿谈”、“不敢谈”的问题，省人力资源和社会保障厅、省总工会等部门积极组织好区域性、行业性工资集体协商。在企业规模小、工会力量薄弱，不能单独进行工资集体协商的地区，着重抓好区域性工资集体协商；在同行业企业较多的地区，着重抓好行业性工资集体协商。如临湘市浮标行业年产值过亿元，浮标协会成立后，积极开展工资集体协商工作，职工人均月收入从1200元提高到1800元。

　　目前，两个条例的贯彻实施中，还存在职代会建制率不高、工资集体协商质量不高、机制不完善等问题。谢勇、刘莲玉在讲话中指出，要进一步提高认识，站在维护职工权益、促进社会和谐、推进社会转型和社会管理创新的高度，有力有序有效地推动两个条例的贯彻落实。